为进一步规范景区管理，提升景区服务水平，现设若干岗位，特向社会公开招聘，欢迎相关领域的有识之士加盟！
一、职位及要求：
1.营销经理（2名）
负责策划外宣活动，熟悉新媒体运营。能够设计和完善宣传营销方案。思维活跃，执行能力强，具备市场洞察力和语言表达能力。有旅游方面专业知识、旅游管理学校毕业优先。
工资待遇：＋提成
2.售票员（6名）
35周岁以下女性，五官端正，形象气质好，沟通能力佳，会讲普通话，认真细致，有责任心。
工资待遇：＋
3.文案策划（3名/可兼职）
按景区宣传需求进行文案创作，负责日常公文起草等相关文案工作。大专以上学历，具有相关工作经验，文笔优秀，逻辑性强，可使用基本公文软件，拖延症请绕道！
工资待遇：＋
4.视频图片制作师（3名/可兼职）
按景区宣传需求进行图片、视频拍摄及制作，海报制作等相关工作，有一定工作经验和创作水平者优先，拖延症请绕道！
工资待遇：+
5.厨师（5名）
有3年以上工作经验，具备良好的职业道德和职业操守，有较强的团队合作精神，以及协调能力。
工资待遇：+
6.餐厅服务员（10名）
开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强，善于协调和处理游客关系和反馈信息，工作认真有责任感。能吃苦耐劳，懂得饭店的一些基本要求。
工资：+
7.娱乐设施服务人员（20名）
能够热情、主动、有礼貌地接待来客。善于运用语言技巧为游客提供最佳服务，解决游客提出的要求和疑难问题。严格执行有关娱乐规定，维护娱乐场所秩序，保证娱乐活动的正常开展。身体健康，吃苦耐劳。
工资待遇：+
8.观光车司机（6名）
3年以上驾龄，有电瓶车驾驶证、会讲普通话者优先，服务意识强，工作认真负责。
工资待遇：+
二、报名
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